遇到過一個朋友,能力絕對沒得說,工作上表現一流,而且在一家公司堅守了很多年,有房有車基本上實現了財務自由,但因為能力太出色,朋友們在一起時總會問及他打算“什么時候出來創業”,對于朋友們的詢問,他往往都是一笑了之。
某次就我們兩人聊天時,又聊到創業與工作的話題,他說,我當然知道自己工作上能力強,有時候看到身邊人創業自己心里也癢癢的想去嘗試一番,可是看到大家創業上的諸多盤根錯節的事務,甚至那么多人遭遇多番挫折后又回到原點甚至負點,我還是覺得自己不適合創業,看得多了,我就更加安分守己的做好手頭的工作了,也正因為心態平和,我才能夠把工作做到更好,這就是你們看到的我的工作優秀之所在。
朋友又說,自己之所以工作表現出色,努力是一方面,平臺也是很關鍵的一方面,如果沒有當前的平臺,如果讓自己白手起家,結果可能是未知的。
仔細想來,朋友的分析不無道理,創業也好,工作也罷,每個人都需要選擇適合自己的才是,創業不代表更高一個層次,工作也不代表就生活局促,當很多人被“大眾創業,萬眾創新”所蠱惑而步入創業大軍進而掙扎在創業的泥濘的路上時,華為的員工們已經實現了年均60萬的工資了。也許60萬的年薪確實不算多,但這個數字也刺痛了不少草根創業者的心,因為,對很多人來說,一年賺60萬,真的太難了,不是不愿意投入時間,不是不愿意投入精力,不是不舍得投入資金,而是傾其全力傾囊而出沒空陪陪父母也沒跟上孩子拔節長高的步子心累身累的一年勞苦后發現,營收扣除工資、房租,結算了供應商的貨款,自己真的沒賺到錢!
朋友能力出眾,但依然選擇了工作而不是創業,以結果為導向,朋友選擇了一個大概率事件,實際結果是朋友確實過得不錯,有錢有閑同時還有著和年齡不相稱的年輕感。而對應的,創業雖然聽起來很美好,但很多人創業的結果都是把錢給創沒了,折騰一番后,安安生生的去工作了。
創業的成功,需要很多的前置條件,我們經常說,創業是一件九死一生的事,創業者首先就需要是一個All-In型的人,獨當一面,全能超人,而很多優秀者,他們的優秀往往是基于平臺基礎上的,沒有了平臺,沒有了上下游的配合,能否仍然保持優秀就成了一個大問號,這樣的案例在我們現實生活中絕不少見,這也是為什么聰明的牛人們會全面分析之后選擇工作而不是去創業的原因。
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